О нас
Более 150 лет успешного развития
во всем мире
8 место среди страховщиков в России
Ценности
Фокусируем наши усилия на достижении стратегических целей и реализацию кросс-функциональных проектов, открыто делимся своим опытом и взглядами с коллегами, оказываем поддержку друг другу и с уважением относимся к каждому
Стремимся лучше понимать своих клиентов и выстраивать с ними доверительные отношения, разрабатывать инновационные стратегии, а также предлагать решения для повышения удовлетворенности внутреннего клиента
Почему мы - ответственный работодатель?
Мы проявляем заботу о благополучии сотрудников компании, предлагая социальный пакет и различные бенефиты. Сотрудникам Росбанк Страхования доступны:
- Расширенная программа ДМС, в которую входит стоматология, телемедицина, психология и не только
- Страхование жизни (от несчастных случаев и болезней)
- Страхование путешествующих
- Корпоративные скидки на другие продукты страхования («Мой надёжный дом», «Мир Здоровья»)
- Ежегодный бонус
- Отпуск без потерь (в январе, мае)
- Доплата 10 дней больничного до оклада и 5 дополнительных дней отпуска по болезни без больничного
- Привилегии в рамках зарплатного проекта с Росбанком (кэшбэк, бонусы, специальные условия по ипотеке)
- И многое другое!
Студенты проходят у нас оплачиваемые стажировки. Многие наши сотрудники начинают строить карьеру без опыта, а после продолжают работать в команде уже на постоянных позициях. У нас можно оформить практику для вуза и получить бесценный практический опыт!
Мы поощряем идеи, стремимся работать в команде, достигая общих целей, и всегда открыты друг к другу!
В нашей компании проводятся регулярные встречи всех сотрудников с менеджментом, тимбилдинги и корпоративные праздники. У нас можно найти клуб по интересам — например, вступить в Инновационное сообщество, Agile-клуб, клуб любителей клиентов или стать волонтёром в рамках корпоративной программы ShareCare.
Работа с нами — это работа в команде экспертов и единомышленников!
Мы поощряем желание развиваться и помогаем сотрудникам в этом. Развивать навыки помогает участие в различных корпоративных обучающих мероприятиях. У коллег также есть возможность проходить внешние курсы и тренинги, обучаться языкам за счёт компании или использовать внутренние обучающие ресурсы (Alpina Digital, Coursera и др).
В рамках компании действует программа внутренней мобильности.
А ещё сами сотрудники помогают нам находить лучших экспертов, принимая участия в программе рекомендаций «Приведи друга — получи бонус!».
Мы открыты для людей с ограниченными вовзможностями и создаём комфортную атмосферу, чтобы любой сотрудник чувствовал себя как дома.
Современный офис класса А
Наш бизнес-центр находится в центре Москвы.
Офис в пешей доступности от метро Красные Ворота, Комсомольская и трёх крупнейших железнодорожных вокзала города. Что может быть удобнее?
Мы даём возможность работать в гибридном формате — из дома и офиса. Здорово, когда можно иногда не тратить время на дорогу и сфокусировать свои ресурсы на чём-то важном!
Work-life balance — для нас не просто слова.
Мы за удобное рабочее расписание! Начинать рабочий день у нас можно в промежутке с 8.00 до 11.00 утра
